Im Rahmen des deutschen Diversity-Tages kann gezeigt werden, wie Vielfalt die Gesellschaft und die Arbeitswelt verbindet. Initiiert wird dieser Tag durch die "Charta der Vielfalt", einer Initiative von Arbeitgebenden zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld ohne Vorurteile zu schaffen, indem jede/jeder Wertschätzung erhält - unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
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